Wir entwickeln kundenspezifische Systemlösungen in folgenden Bereichen:

• Energietechnik
• Automatisierungstechnik
• Visualisierung / HMI
• Kommunikationstechnik
• IT und Virtualisierungen
• Antriebstechnik
• Training

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert:

• Sie sind verantwortlich für die Projektierung sowie Inbetriebnahme von AC- und DC-Antrieben 
  
• Sie leisten technischen Support sowie technisches Consulting für unsere KundInnen
• Sie werden Teil unseres Teams für den 24/7 Rufbereitschaftsdienst
• Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Angebotserstellung, führen technische Abklärung und Abstimmung mit dem/der KundenIn durch und erstellen Hard- und Softwarespezifikationen

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH) Elektrotechnik, Antriebstechnik, Mechatronik
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung mit Industrieprodukten (SINAMICS, Danfoss, ABB, Lenze....)
• Sie verfügen über Reisebereitschaft, vorwiegend im Inland
• Sie haben gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sie zeigen Initiative und Selbstständigkeit, bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit mit. Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr persönliches Profil ab. Was müssen Sie noch wissen?

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 39.500,- . Je nach Qualifikation und adäquater Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Durch unser Know-how, der langjährigen Erfahrung und hoher Flexibilität bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, die Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz bringen. 

Wir entwickeln kundenspezifische Systemlösungen in folgenden Bereichen

• Energietechnik
• Automatisierungstechnik
• Visualisierung / HMI
• Kommunikationstechnik
• IT und Virtualisierungen
• Antriebstechnik
  

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie sind verantwortlich für Hardware-Engineering im Bereich Elektrotechnik.

• Sie projektieren und planen Elektroanlagen.

• Basic Engineering, Detail-Engineering

• Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Angebotserstellung, führen technische Abklärung und Abstimmung mit dem/der KundenIn durch und erstellen Hardspezifikationen

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH: Elektro./Automatisiserungstechnik)

• Sie bringen Grundlagenkenntnisse in den Zeichensystemen WSCAD, ELCAD oder EPLAN mit

• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Elektrotechnik

•  Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten

• Sie verfügen über Reisebereitschaft, vorwiegend im Inland

• Sie haben gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Sie zeigen Initiative und Selbstständigkeit, bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit mit. Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr persönliches Profil ab. Was müssen Sie noch wissen? 

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 27.500,- . Je nach Qualifikation und adäquater Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Durch unser Know-how, der langjährigen Erfahrung und hoher Flexibilität bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, die Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz bringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben) an Herrn Ernst Knefz.– ernst.knefz@ikk.co.at

Wir entwickeln kundenspezifische Systemlösungen in folgenden Bereichen

• Energietechnik
• Automatisierungstechnik
• Visualisierung / HMI
• Kommunikationstechnik
• IT und Virtualisierungen
• Antriebstechnik
• Training
  
  

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Montage von Niederspannungsschaltanlagen und EMSR-Anlagen

• Elektroinstallationen im Industrie- und Gewerbebereich  Elektroanlagen.

• Fehlerbehebung

• Erkennen von Mängeln und Abweichungen

• Anschlussarbeiten

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Abgeschlossene Berufsausbildung (LAP Elektroenergietechnik, LAP Betriebselektrik, LAP Elektromontage) oder Meisterprüfung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro-, Mess- und Regeltechnik

• Qualitätsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten

•  Führungsqualitäten und soziale Kompetenz

• Sie verfügen über Reisebereitschaft, vorwiegend im Inland

• Sie haben gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Sie zeigen Initiative und Selbstständigkeit, bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit mit. Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr persönliches Profil ab. Was müssen Sie noch wissen? 

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 33.000,- . Je nach Qualifikation und adäquater Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Durch unser Know-how, der langjährigen Erfahrung und hoher Flexibilität bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, die Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz bringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben) an Herrn Ernst Knefz.– ernst.knefz@ikk.co.at

Wir entwickeln kundenspezifische Systemlösungen in folgenden Bereichen

• Energietechnik
• Automatisierungstechnik
• Visualisierung / HMI
• Kommunikationstechnik
• IT und Virtualisierungen
• Antriebstechnik
• Training
  Für diese Themen suchen wir eine Kaufmännische Leitung zur Verstärkung unseres Teams
  

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Bereiches
  
• Übernahme der Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling
  
• Analyse und Optimierung von bestehenden (kaufmännischen) Prozessen
  
• Erstellung von Budgets, Forecasts, Analysen, der Liquiditätsplanung, Reportings etc.
  
• Unternehmensplanung und kontinuierliche Optimierung von Profitabilität und bestehenden Geschäftsprozessen
• Analyse und Optimierung der internen Prozesse sowie der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Matura
• Sie haben mindestens 12 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position mit Schwerpunkt auf Finanzen / Rechnungswesen / Controlling
• Sie sind eine zahlen-, IT- & vertriebsaffine Persönlichkeit und haben gute BMD Kenntnisse
  
• Sie haben eine proaktive, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• Sie haben gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute MS Office-Kenntnisse
  
• Sie zeigen Initiative und Selbstständigkeit, bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.

Was müssen Sie noch wissen? 

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 49.000,- für 38,5-Wochenstunden.  Je nach Qualifikation und adäquater Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Durch unser Know-how, der langjährigen Erfahrung und hoher Flexibilität bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, die Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz bringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben) an Herrn Ernst Knefz.– ernst.knefz@ikk.co.at